
Resmi Gazete Tebliğ
- 19 Nisan 2025
Genel Görev ve Sorumluluklar Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi, şirketin yönetim kuruluna şirketin ve hissedarların dışından atanan üyedir. Diğer üyelerin aksine ne şirketin icrasından yani yönetiminden gelir, ne de şirket hissedarıdır ya da hissedarla bağlantılıdır. Halka açık şirketlerde kurumsal bir yönetim yapısı oluşturmak ve şeffaf şekilde temsili sağlamak için Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi atanması yolu izlenmektedir....
Bağımsız yönetim kurulu üyesi, şirketin yönetim kurulunda tarafsız ve bağımsız bir görüş oluşturarak, şirketin çıkarlarını tüm paydaşların çıkarlarıyla uyumlu bir şekilde korumaya çalışır. Bağımsız yönetim kurulu üyesinin görev ve sorumlulukları, özellikle halka açık şirketlerde, aşağıdaki gibi sıralanabilir:
Kurumsal Yönetim İlkelerine Uygunluk: Sermaye Piyasası Kurulu (“SPK”) tarafından belirlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri’nin uygulanmasını sağlamak.
Tarafsız ve Nesnel Kararlar Almak: Yönetim kurulundaki karar alma süreçlerine bağımsız bir bakış açısı getirerek, şirketin uzun vadeli menfaatlerini korumak.
Denetim ve Risk Gözetimi: Denetim, risk yönetimi ve iç kontrol sistemlerinin etkinliğini izlemek.
Pay Sahiplerinin Haklarının Korunması: Özellikle azınlık pay sahiplerinin haklarının korunmasını temin etmek.
Bağımsızlık Beyanı: Yıllık bağımsızlık beyanı vererek, tarafsızlığını koruyacağını taahhüt etmek.
Bağımsız yönetim kurulu üyesinin sorumlu olduğu bu görevler, çoğunlukla SPK’nin “Kurumsal Yönetim Tebliği” (II-17.1) ve Türk Ticaret Kanunu (“TTK”) çerçevesinde belirlenmiştir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) uyarınca Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerine Sermaye Piyasası Kanunu mevzuatında yer alan hükümler uygulanacaktır. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerinin iş kapsamları ise 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanununda ve Kurumsal Yönetim Tebliği No:II-17.’nin ekinde yer alan Kurumsal Yönetim İlkelerinde düzenlenmiştir.